一等奖
（皇岗店） 沈华湘  （梅林店） 曹金果
二等奖
（福华店） 廖晖红  （东门店） 冯儒令
三等奖
（南头店） 郭森才  (横岗店) 杨晓龙  (笋岗店) 王改华

   一个企业的发展壮大，靠的是过硬的员工队伍，一个良好的队伍，来源于过硬的自身素质，而素质的提高就需要员工有深厚的涵养和过硬的技能，我们公司发展到今天，就说明我们的队伍是支过硬的队伍，是一支有良好素质的队伍，是一支能撑起医药行业一片蓝天的队伍。
   在我们公司，曾经有这么一位员工，刚进公司是一位普普通通的高中毕业生，真所谓是什么也不懂，看他勤奋好学，公司安排他做仓库管理员。在一天一天的工作当中，他虚心好学，专业上不懂的问药师，其他一些不懂的问老员工，当药师在给顾客提供咨询时，他就在后面认真的听，还会把不明白的地方记下来，然后在空余的时间里学习。由于他勤奋，能力突出，不到一年的时间就做上了领班，后来在不断的锻炼之后又做上了店经理，现在已自己出来开了一家医药公司。在与他的聊天中，他不止一次的感叹，是友和给他提供了一个好的学习平台和学习氛围，没有友和让他学习了那么多的专业知识和营销知识，就没有他今天开公司的机会，就没有他的今天，是友和成就了他的今天。
   是啊，我们要感谢公司，感谢公司各级领导培养了我们，但是如果自己不勤奋好学，终究不能成材。知识变革命运，这样的例子数不胜数。
   我出身农村，在孩童时代，为了摆脱父母那种面朝黄土背朝天的命运，我们努力的读书，当我们学习成绩往下滑的时候，爸爸的话语会定时的在耳边响起：“孩子，你若长大了，不想像爸妈这样，你就要好好的学习呀，爸妈读少了书，这么辛苦的供你们上学，为的是你们以后不要像父母这样啊。”当听到爸妈这样说时，贪玩的劲又得收回来。因为我也真的不喜欢大热天的在稻草田里干农活。我清楚的记得，我接到大学录取通知书的那一刻：那一天，我正在稻田里插秧苗，远远的邮递员叔叔拿着一个大信封在岸上向我招手，对着我喊：“金果，你考上大学了。”当时，我听到这句话，把秧苗一扔，拔腿就往岸上跑，兴奋地对着爸妈呼喊：“我再也不要干这活啦，再也不要干这活啦。”当时，只看到爸妈露出了欣慰的笑容。现在想来，爸妈是伟大的，当时稚嫩的心灵只是折射出了要想改变命运，真的要靠勤奋的学习，靠知识这样的想法。
   然而，走上工作岗位让我进入了另外一个“学堂”，有许多东西又要从头学起，如何把学校里学到的知识很好的运用到工作实践当中去？这也使我从中学到了许多。在友和做为药师不但要为顾客提供医药专业咨询；处方的判断、审核、调剂；门店商品按GSP要求陈列；还要给本店营业员做日常专业知识培训，还要负责一系列质量管理方面的工作，此外还要协助店经理做好管理工作。我就从一点一滴学起、做起，逐渐成为了一名合格的执业药师。
   俗话说：井没压力不出油，人没压力轻飘飘。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为明日复明日，明日何其多，整日的混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。要提高自身素质，必须自我加压，超越自我，迎接挑战。要问路在何方——路就在脚下。
   千帆竞发，百舸争流。在这激烈的浪潮中，谁主沉浮；企业的兴衰成败，谁执牛耳。残酷的现实回答：人才。但如何把自己铸就成人才，这就需要不懈的努力，不断的更新知识，掌握适应企业需要的各种技能，在各自的岗位上发挥着聪明才智，这样，我们就可以自信地说：我们是人才。
   我们公司，学习氛围越来越浓厚，在这峥嵘岁月里，在这医药行业里，一个学习型的团队正在形成，一个科技兴国，知识兴企，岗位成材的热潮正在展开，一代新型的医药行业人已挺立在潮前，瞻望公司的明天，将会更加辉煌，更加灿烂。
   数风流人物，还看今朝。
   （文/梅林店 曹金果 ）