十二月二十五、二十六日友和医药管理层约45人，进行了为期两天的“卓越团队特训”，其目的在于加强“友和”的团队精神建设、塑造一支成功团队；培养员工对企业、对工作100%负责任的态度、激发员工积极主动迎接挑战的正面态度，充分提升“友和”人的进取心及荣誉感；强有力地推动员工成为“友和医药”更优秀骨干，充分提升他们的综合素质及管理水平；具有震撼力地调整人员心态：积极、主动、开拓、协作、沟通、共赢；强化与同事、上下级、部门之间的有效沟通，重建互信、增强员工对“友和医药”的信任感与忠诚度；提升员工的工作绩效、增强行动力、执行力；学会一套脑力激荡的方法，培养思考、分析及解决问题的能力、突破解决专业管理，市场开发与销售技巧中的具体难题。培训的内容包括：企业兴亡的核心素质：企业员工100%负责任、协作共赢才是赢、有效沟通与人际关系新活力；企业高绩效的根本：经理、主管的人格、信念与心态和发挥员工的创造性；企业核心竞争力的关键：经理、主管的综合素质；企业核心竞争力的基础：向心力与凝聚力、忠诚与贡献；以及为企业团队打造一个天堂。
短短两天的培训有欢笑、有激动、有泪水……大家在游戏中体会、在交流中感受都觉得收获颇多。在“残酷的爱”的游戏中大家感受到了心与心的沟通，解除自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾，曲解等造成沟通障碍，感受心灵的洗礼。在“集体钻电网”项目中，大家体会到什么是合作、流程的重要以及主动和被动的关系。最后，经过两天的特训，员工心态得到良好地调整，视野更加开阔，信心十足。员工在美丽的烛光照耀下，忠诚的发自内心的祝福：企业兴旺发达、蒸蒸日上！庄重承诺：做一个100%负责任的人，为企业的成功贡献一份光和热……