每个职业工作者都有一个愿望：希望自己能在顶尖团队里工作。每个企业都有一个愿望：希望自己的企业能成为顶尖的团队。一个优秀的团队应该具备什么？是团结？信任？协作？还是口号？在顶尖团队里，应该所有成员目标一致、信念相通、荣辱与共、合作无间。在顶尖团队里工作，会使人的潜力得到充分的发挥和利用，组织成员愿意为组织的发展贡献其创造力。
军事化拓展训练就可以让团队从中获得感悟、体会团队的力量，“拓展”（Outward Development），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难！军事化拓展训练用全新的方式熔炼团队，通过让学员在轻松的氛围里解决一系列初始问题，而产生团队互动。
六月中旬友和医药各部门负责人参加了军事化拓展训练，之前各门店主任已先行进行了此训练，所有参加人员都感受颇多。整个训练历时两天，训练项目包括“同心协力”、“风雨人生路”、“集体梅花桩”、“孤岛求生”、“水上轨道”、“信任背摔”、“百米障碍”、“风雨同舟”及“毕业墙”等，每一个项目无不体现团队精神，给人以感悟。
到达训练基地一下车，立刻接到第一个指令——“五分钟内换好所有行装并存好所有物品到指定位置集合”，大家一面赶快按指令行事，一面听着教官的倒计时，一下进入了训练状态。教官告诉大家训练要抛开一切杂念全身心地投入，接着分组、喊口号、唱队歌……进入了一项项的训练。有些项目看似简单实际做起来却不是那么容易，比如“信任背摔”——一个人站在一米高的台上，背向下，团队的其他人员在下面接着，在倒之前要问自己的团队：“团队准备好了吗？”“我可以倒了吗？”“我倒了！”，整个动作只有一、两秒，里面包含着倒下的人的勇气和对本团队完全的信任，有的人在倒下的一刹那不敢倒，蹲下了。此项目培养挑战自我，加强心理承受能力，团队成员的支持和鼓励对解决问题的帮助理解，以及团队的激励作用。还有“水上轨道”——三个人一组走在水上一条晃晃悠悠的钢丝绳上，两边手扶的也是软软的绳子。项目挑战自我，加强心理承受能力，激发面对困难的勇气与毅力。有些人走了不到一半就掉进了水里，再从头来；有人在绳上晃了几次还是坚持走到了胜利的彼岸；有的前后都落水了，凭着冷静和沉着顺利通过；走得最多的一位学员一共走了四次，最后在鼓励和帮助声中终于战胜了自我和困难，大家都为她欢呼祝贺，从而体会到什么是坚韧不拔，什么是坚持到底就是胜利。
在短短两天的训练中让大家看、听、行动、体验、分享、交流与总结相结合，感受到健康的心理素质、坚强的意志、敢于进取、冒险、创新的精神和良好的人际关系、团队意识及组织协调能力等等，每个人都有机会回顾并体验自己在活动中所扮演的角色、言行、态度等，经验体会、自我反馈思考，产生印象深刻（有时甚至达到刻骨铭心的程度）的学习经历，在今后的工作、学习和生活中这些感悟将受之不尽。