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  主题: 关于工资清单 ： 7/23/2007 9:45:45 PM


【游客】
友和员工
我也觉得是，一个正规的公司就应该所有的一切都应该是正规的，更何况友和是一间大药店，为何连工资清单都没有呢。你说‘财务部回复：因公司门店分布区域广，而且人员岗位机制有差别，加上工资清单内容对员工有专属的保密性质，所以考虑到人力成本投入等因素，我们现时不对每个员工提供工资清单’我想问一下这就是合理的理由吗？现有很更大型的商场，也有同等的药店，为什么他们都可以有工资条呢？你说“如你对你的工资构成有疑问，可在办公时间致电我司财务部查询，或直接与门店现场财务人员联系咨询。”可每次我们致电去询问时，他（她）们都不会有很好语气的回答我们的问题，请问在要求我们服务到位的同时，你们的服务又到那里去了？
管理员[信息部]回复: 7/24/2007 9:02:05 AM
您好：
      关于你所提出的问题，因为归口所属的原因，我们只是代为反馈，如果你认为我们回复的理由不合理或不够充分，可在办公时间内致电财务部或行政人事部向他们进一步提出你的意见及建议！如果致电询问时对方的语气不好，这应是管理问题，你可向行政人事部反馈，或直接致信我司总经理信箱: zwl@youhe.net提出你的意见！感谢您的留言！
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  主题: 要求员工自带工作餐！！！！ ： 7/19/2007 1:12:04 PM


【游客】
游客
各位尊敬的公司领导：

       公司提福利了，现为八元一餐，可下面员工都没感觉到我们的伙食有所改善，只是原来六元变为现今八元结算，也就是说等于白给了二元给餐馆老板~~

       长久以来，多数员工都愿意自带工作餐，也通过不同轨道向公司反映意见，但公司总是以不好管理为由不为所动，现在既然是从员工福利考虑提高了餐费，为什么就不能有所改变呢，让员工自带工作餐，为公司节省了开支，又应顺了民意，比如我就愿意公司不必每餐为我多出二元，按愿标准意思一下就行了，我想这也代表了下面大部分员工的心声，不相信，可以进行全员工、公投，呵呵~

       在此，请公司领导本着为员工的利益着想考虑我们的呼声~
管理员[信息部]回复: 7/21/2007 8:51:50 AM
您好：
    据我们向门店了解，你所提及的六元结算变八元结算，是因为物价上涨，原来的六元餐已经不能用六元买到了！关于员工自带工作餐的问题，营运部门、行政部门及门店本身根据以往的管理经验认为管理难度大，所以还是维持目前的运作模式，如果您有更好的意见可向所属的门店主任反馈！感谢您的留言！
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  主题: Re: 工资的烦恼 ： 7/19/2007 5:55:05 PM


【游客】
友和员工
  各位领导你们好.对于我的工资我真的很不明白为什么一样的职位每次我都会比人家拿少一百多的,而且我真的不知道扣除在那里..真的好懊恼!!????????????????而且我真的连扣什么工资都不知道?为何不能给个工资清单,到处的公司或企业不是都有吗?真的好多个为什么..............人家也是和我一样的岗位为何我少那么多?????
管理员[信息部]回复: 7/21/2007 8:46:58 AM
您好：
    关于你工资组成的问题，可在办公时间内咨询财务部，或向现场财务查询！关于工资清单的问题，之前已经有叙述此处就不在重复了！感谢您的留言！
友和员工没有留下主页地址 友和员工没有留下QQ号码 253458863@qq.com 回复这条留言
  主题: 能否给工资清单? ： 7/18/2007 12:55:40 AM


【游客】
嘟嘟
各领导好!
    我是友和的门店营业员,我想提一个建议.就是能否每个月都给员工一份工资清单.员工每个月的工资都领得不清不楚.每个月的工资都跟我们算的不一样.也不知道那里扣了些什么,扣了多少钱.财务那只是一小部分的注明.我想作为一个正规的企业都应该给员工一份工资清单.这也是员工应有的权利.
管理员[信息部]回复: 7/18/2007 9:17:33 AM
您好：
    关于您提出的问题，我们具体咨询过财务部，财务部回复：因公司门店分布区域广，而且人员岗位机制有差别，加上工资清单内容对员工有专属的保密性质，所以考虑到人力成本投入等因素，我们现时不对每个员工提供工资清单，如你对你的工资构成有疑问，我在办公时间致电我司财务部查询，或直接与门店现场财务人员联系咨询！ 感谢您的留言！
嘟嘟没有留下主页地址 770512243 ROYE-DD@163.COM 回复这条留言
  主题: 请帮忙尽快解决 ： 7/17/2007 11:51:38 AM


【游客】
李静
尊敬的公司领导;您们好.自本店开业以来受到各位领导的 支持和帮助,使本店逐步走向规范营业额日见好转,但由于公司财务系统时常出现故障.使我店几次拿不到货,充值几次定货单出不了,我店人手有限,几次拿不到货很郁闷.望领导能改变结算模式...........期盼中.....友和盐田店
管理员[信息部]回复: 7/18/2007 9:09:03 AM
尊敬的加盟店客户：
    对于您反馈的问题部分原因是因系统出现问题导致流程的延误，由此带来您工作的不便，我们深表歉意，我们也将尽最大的努力解决相关问题，目前我们已积极配合加盟管理部进行帐务核对工作，相信很多就能解决问题！同时我们也建议贵店可与我司加盟管理部协商，改变以往较为复杂的结算模式，而转用目前运转畅顺的结算模式，这样应可大大改善原来结算复杂的局面，简化贵司在这方面的成本投入！感谢您的留言！
李静没有留下主页地址 李静没有留下QQ号码 李静没有留下Email地址 回复这条留言
  主题: 档案与户口 ： 7/16/2007 9:54:53 AM


【游客】
豆豆
  各位领导你们好：
　　　我是友和适用期的员工　由于我是刚刚毕业的学生　我想咨询一下我们公司是不是归深圳市人事局管　因为学校要发派谴证　我的档案和户口公司可不可以接受或者是深圳市人才市场可以接收不　因为很急　请尽快答复　谢谢
管理员[信息部]回复: 7/16/2007 9:54:35 AM
您好：
    我们咨询过行政人事部，回复是需由深圳市人才市场接收档案资料，公司不接收，如需咨询理具体事宜请直接联系行政部，联系电话：82446222，感谢您的留言！
豆豆没有留下主页地址 59861468 豆豆没有留下Email地址 回复这条留言
  主题: 关于友和招聘 ： 7/12/2007 8:14:39 PM


【游客】
龚青
友和行政管理人员你好!
 我想咨询一下现在横岗店还招人吗?我想去那边工作的原因是我同学也在那边,出门在外互相也有个照应.
   请回复到QQ:461395531
              谢谢!
管理员[admin]回复: 7/13/2007 8:26:26 AM
您好：
    可直接与我司行政人事部联系 TEL: 82446222，感谢您的留言！
龚青没有留下主页地址 461395531 461395531@qq.com 回复这条留言
  主题: 招聘 ： 7/12/2007 11:07:17 AM


【游客】
yushan


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* 隐藏留言，管理员和留言用户可以看到 *
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管理员[admin]回复: 7/13/2007 8:26:08 AM
您好：
    可直接与我司行政人事部联系 TEL: 82446222，感谢您的留言！
yushan没有留下主页地址 59861468 doudou2156.@163.com.cn. 回复这条留言
  主题: 新铺好选址 ： 7/8/2007 9:32:00 AM


【游客】
６１６
我家在西丽，这里还没有一家大型点的医药特卖场，现在起了南蓉酒店，该酒店面向新光路的街铺位置好，人流多，是开特卖场的好地方，希望友和医药在这开设，为西丽人带来物美价廉的药品！
６１６没有留下主页地址 ６１６没有留下QQ号码 ６１６没有留下Email地址 回复这条留言
  主题: 关于适用期人员转正 ： 7/6/2007 10:43:35 PM


【游客】
豆豆
各位领导：
　　　你们好　我是友和的新入职人员　我是想了解一下关于试用期人员一定要试用期到了才能参加转正考试吗？谢谢
管理员[admin]回复: 7/7/2007 8:22:02 AM
你好！公司的试用期为1到3个月。中间看你的表现。如果表现好，你可以提前申请转正。原则上是3个月之后转正。如果3个月之后公司对你的表现不满意或者是考核通过不了。延长你的试用期也是有的。
豆豆没有留下主页地址 33216312 doudou2156.@163.com.cn. 回复这条留言
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