执行力在当前是一个热门话题。执行力的主要来源是占企业人数绝大部分的基层员工，企业的战略、目标、任务，最终要在员工的执行中完成，企业的执行力集中体现在员工执行并完成任务的能力，因此，强化员工的执行力就是提升企业的执行力。然而，要强化基层员工的执行力首先要加强中层干部的执行力，提高他们对执行力的认识与理解。

对此公司在9月3日对所有部门经理和门店经理进行了主题为“赢在执行”的培训，培训采取了边听课边讨论的方式，发表各自的体会和感想。有的认为：执行力要从自己做起，以身作则；有的认为：执行力要易于沟通，目的明确；还有的认为：执行力就是没有借口的做好每件事……，总经理占文禄也谈了自己的感受。听了课以后对大家启发很大，学习了理论之后，关键还在于在今后的工作中如何做到位。